公司召开新任干部任前廉政谈话会议
4月2日上午，公司在六楼会议室召开新任干部任前廉政谈话会议。公司党委副书记、副董事长、总经理肖鹏出席会议并讲话，公司党委副书记、职工董事杨茂初主持会议并宣读任命决定，公司党委委员、纪委书记李晓林作廉政谈话。
肖鹏对新任干部表示祝贺，强调要肩负起组织与群众的期望，并提出四点要求：
一是要提高政治站位，坚定理想信念。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终保持对党的忠诚，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。确保每一项决策、每一笔资金使用都符合公司要求，经得起政治检验。
二是要增强责任意识，勇于担当作为。经理、书记要将党建与业务深度融合，团结带领党员干部攻坚克难，确保公司政策执行不偏向、不走样。财务负责人要积极主动加快资金回收，清理遗留债务，积极寻找解决问题的方法和途径。
三是要加强自主学习，提升综合素质。做到政治理论与专业素养两手抓，跟上信息化、智能化的发展浪潮，强化自身专业能力，成为本职工作的行家里手。聚焦核心目标想办法，压责任赶进度，切实做好各项管理工作，提高工作质效。
四是要加强廉洁自律，严守纪律底线。各单位领导班子成员作为“关键少数”，必须带头严守纪律规矩，时刻保持清醒头脑，经得住诱惑，看得到风险。严格遵守各项管理规定。纪检委员在同级监督方面要大胆作为，敢于亮剑，领导干部在日常生活中更要严于律己，自觉接受监督。
会上，李晓林要求新任干部要加强理论学习，筑牢信念根基；坚持廉洁用权，严守权力底线；严守纪律规矩，永葆清廉本色；勤勉高效履职，扛起责任担当。做到立足岗位服务大局，时刻敬畏权力、慎用权力，加强自我监督，自觉接受各方监督，守牢底线、修身律己、抵制诱惑，扎根基层办实事，在解决问题中锤炼作风，提升能力。
会议采取现场加视频会议的形式召开，公司党群综合部、纪检监察部、人力资源部负责人参加会议，9位新任职干部逐一表态发言。
作者：周星煜、罗杨娟
拍摄：付 珍
编审：付 珍
审核：颜 彦
审定：王霄瑜
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