微软高管建议被裁员员工用AI疗伤
Xbox执行制作人建议失业者靠AI缓解情绪，被批冷血脱节。
历史不会简单重复，但它总会押韵。在社会不平等加剧的时刻，总有人手握高薪或财富，却说出令人震惊的冷漠言论，成为“别学我”的典范。
这次出场的，是Xbox游戏工作室的执行制作人Matt Turnbull。他在LinkedIn上发了一篇贴文，建议那些正在面临裁员或正准备被裁的人，使用AI工具来缓解压力。这条贴文很快被他自己删掉了，但还是被Necrosoft的Brandon Sheffield截图留存了下来。
Turnbull写道：“这是一个非常艰难的时期，如果你正经历裁员，或者正在为此做准备……你并不孤单，也不需要独自面对。”他这句“安慰”，说得仿佛裁员只是某种自然发生的疾病，而不是像微软那样刚刚亲手把一批人送出公司大门。
他进一步建议人们使用诸如ChatGPT或Copilot这样的语言模型AI工具，来“减轻失业带来的情绪与认知负担”。说得好像这些工具是心理医生，还能共情陪聊。
他甚至贴心地给出了几个“实用的”提示，比如：可以让AI帮你改简历、协助职场社交、提供情感支持。比如，如果你被裁员后陷入了“冒牌者综合征”，不妨对ChatGPT说一句：“我因被裁而感到怀疑自己，你能帮我重新认识自己的长处吗？”
这番“建议”，听起来荒唐得几乎像恶搞。你对刚刚被裁员的人说“你不是一个人”，接着却递上一台毫无情感的机器，让它去填补人的创伤，这种操作简直冷血到了极点。
老实说，我看到这时都快不想吐槽了——才七月初，我就已经耗尽了本月的“忍受荒唐发言配额”。需要去对着枕头尖叫两分钟。
好吧，深呼吸一下。也许我们可以试着理解他。他或许并不是冷漠无情的人，也许他真心关心那些被裁的人，只是表达得太拧巴、太不合时宜。至少他后来还是把这篇贴文删了，算是表现出一点自知之明。
但问题是，微软这家公司最近可没少鼓吹AI，把它吹得仿佛科技救世主一样。与此同时，大量岗位因为AI被取消，员工被踢出系统，资本的“增长曲线”永远向上。在这种背景下，Turnbull的发言就显得格外刺耳。如果他能在发帖前多想一分钟，或许就能意识到这种建议听上去有多讽刺。
更讽刺的是，我们如今早已习惯这套从AI宣传到AI翻车的快速循环。Netflix的前副总裁还没开始用AI做出什么成果，就已经出局了，周期快得可怕。
而如今LinkedIn上这类“AI灵魂鸡汤”的文化，也许正在走向尽头。Turnbull这次删帖式的突然转向，说不定就是个信号——希望如此，真的，希望如此。
